将感动转化为行动,我们奋发向前

 

美国著名哈佛大学商学院的一项研究表明,企业文化对企业长期经营绩效有着实在的影响,文化优良的企业在总收入增长、净收入增长方面远远高于其他企业。实践证明,先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。从某种程度上讲,企业的竞争已经转向为企业文化软实力的竞争。企业文化是民族传统文化、商业习惯和现代意识在企业内部的综合反映和体现,是一个企业从创立、发展到壮大过程中形成的价值观、发展观、社会责任感、企业制度等的综合体。企业文化的核心是价值观。企业价值观及其员工的价值取向,是对事物的判断标准。有了这一判断标准,公司员工才知道哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是该做的,哪些是不该做的;哪些是要珍惜的,哪些是要抛弃、摒弃的。这样的判断标准表现为企业的凝聚力、员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业化行为规范。只有建立符合企业自身发展的核心价值观,才能够更好地统一广大职工的思想和意志,坚定理想信念;才能够进一步调动职工队伍的主动性、积极性和创造性,凝聚一切力量,焕发出创新的激情,保持奋发有为的精神状态;才能够树立起以社会主义荣辱观为精神内容的社会新风尚,促进企业经济的健康发展与完善。
“诚信、创新永恒,精品、人品同在”是咱们中铁企业集团的核心价值观,是咱们中国铁建企业文化的基石,是咱们公司和个人的道德标准、行为准则,是咱们中铁企业扎根国内、扬名海外的鲜明旗帜。
诚信是立人之本,是企业的一张真正的“金质招牌"。无论对员工个人发展,还是对企业形象、品牌塑造,“诚信” 在社会生产、生活中起着至关重要的作用,发挥着无法估量的价值。
创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成为世界各国的核心竞争力,是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的重要一步。
“精品、人品同在”则要求我们追求工程的高质量、高标准、高安全,达到卓越品质,不断提升、完善企业优质形象,专的更专,强的更强;提高员工的综合能力,自我修养和企业文化激励双管齐下,培养优秀品格,激发创新动力,形成素质过硬、作风顽强、团结奋进的高水平队伍。翻看咱们中铁二十二局集团第二工程有限公司的光荣历史:浙赣线.西格线,新建津秦客运专线、等项目工程均是咱们中铁二十二局集团第二工程有限公司的优质精品工程。以及多次荣获“全国先进建筑施工企业”、“用户满意企业”、“重合同、守信誉先进单位”、“AAA级信用单位”、“文明单位”等荣誉称号。这些优质的工程和闪耀的奖项是我集团公司践行“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观的成功体现。无尚的荣耀感动着我们每一位员工,我们振奋、欢呼、活力四射,我们团结一致、追求创新、奋发向前。
榜样的力量是无穷的!工作一线的楷模更是时刻地感动着我们、激励着我们!在我们中铁二十二局集团第二工程有限公司,我们的领导干部在工作岗位上始终发挥着特别能战斗、特别能吃苦的拼搏精神。就说我们身边的工程部长职小强同志吧。他更是以身作则,带头示范,其严谨负责的工作态度和以人为本的工作作风深深地感染了我们每一位员工。职小强是广珠铁路铺架项目部工程部部长,他参加工作5年来先后参加了浙赣线、信陈线、西格铁路项目建设。由于技术过硬,工作突出,他曾几次荣获局集团公司及第二工程有限公司“先进个人称号”。七月份的珠海骄阳似火,在露天呆上5分钟都会呼吸困难,可他每天都要带领工程部技术员、测量班人员冒着酷暑、顶着烈日在现场测量放线和复测等工作。他们每天都在工地步行往返好几公里,在现场一干就是大半天。此外,还负责哈建打管桩、混凝土路面、线下桥墩交接等各项工作的他都要严格按照技术规范去操作,不放过任何一个细节,发现问题立即整改,杜绝一切施工后患。在烈日的炙烤下,汗水不停地顺着脸颊滴落在这片热土上,脸晒黑了,鞋也不知穿破了多少双。晚上他还要把白天测量的数据、资料进行系统整理和分析,给新来参加工作的大学生认真讲解“铁路设计说明”、“铁路轨道设计规范”、“轨道结构”等相关专业知识,将自己所积累的工作经验和方法毫无保留地传授给他们。通过实践的磨炼,在职小强部长的带领下,新参加工作的大学生们在较短的时间内熟悉了工作流程和技巧,能够胜任自己的工作岗位,一支朝气蓬勃的学习型团队也逐渐形成。职部长没有干部的架子,和部员们打成一片,深得部员的信赖,大家都亲切的称他为“强哥”。在大家眼里,他是位好干部、好朋友,可在他妻子的眼里,他算不上一位称职的好丈夫。常年的户外工作,与家人聚少离多,忙起工作来,更是连个电话都没时间给家人打。想起家人他心里满是愧疚,只能在心里对千里之外的家人说声对不起。“舍小家、为大家”不正是我们每一位中铁员工毅然的选择吗?家人是理解和支持的,因为祖国建设需要千千万万像他一样默默贡献的基层工作者。既然入了这个行业,选择了这个岗位,就要干一行爱一行,勤勉地工作,忘我地工作,出成绩地工作。面对工作成绩他永不满足,面对困难他永不退缩,面对挑战他永不放弃,他那种扎实的工作态度、正直率真的人格、敢于担当和奉献的精神,让所有认识他的人都钦佩不已。
还有广珠项目部的老同志刘孝峰。他虽不善言辞,但对待工作却是一丝不苟、认真负责。有一次他负责采购材料,顶着烈日,来回往返多家商铺,仔细比较价格和质量,与老板耐心地讨价还价,最终买到了质优价廉的材料,为项目部节省了好几千元。他那种爱岗敬业、乐于奉献的工作态度和精神深深感动了我。他在普通的岗位上努力发挥着自己的光和热,平凡中体现着伟大,切实践行着“精品、人品同在”的企业价值观。
回想过去,在以前工作的岗位上,我曾犯下过不可弥补的错误,违背了咱们企业价值的“诚信”理念,为此,公司依照章程和规定对我进行了严肃的处罚。在家反省的那段日子里,我对自己的错误行为感到极大的悔恨和愧疚,内心久久不能平静,有时候彻夜难眠,深深地责怪自己。在此期间,公司的领导对我进行了深刻地教育和开导,使我进一步认识到自己的缺点和不足,也更加明白“诚信”对一个人乃至一个企业的重要性和价值所在。在此,感谢领导在我困难的时期,没有放弃我、抛弃我,我将无比珍惜这份工作,牢记“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观,吸取教训,诚信做人,敬业做事,将感动转化为行动,凡事做到精益求精,高质量得完成本职工作,全力以赴投入今后的工作岗位上。希望各位领导和同事继续给予我帮助和支持,对我工作的不足之处提出宝贵意见和建议!我相信在这个团结奋进、创新十足、活力四射的团队里,咱们中铁二十二局集团第二工程有限公司将会勇攀高峰、续写辉煌!

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